Námi organizované vzdělávací programy využívají osvědčené
metody vycházející ze zážitkové pedagogiky.
Zaměřujeme se především na:
– budování a rozvoj pracovních týmů (teambuilding)
Tyto programy se zaměřují na stávající, či vznikající pracovní
týmy, kde je potřeba zvyšovat pracovní výkonnost a efektivitu nebo
řešit problémové situace v týmu, které často souvisejí s
mezilidskou komunikací a osobnostními rozdíly mezi jednotlivými
členy týmu. Účelem těchto programů je způsobit změnu stávající
situace tak, aby byl plně uvolněn potenciál týmové spolupráce a
odstraněny bariéry, které tomu brání.
– trénink měkkých manažerských dovedností (management training)
Tyto programy se zaměřují na rozvoj manažerských dovedností v následujících oblastech:
- Kooperace a týmová spolupráce
- Komunikační dovednosti
- Motivace
- Osobní růst, seberozvoj
– rozvoj předpokladů k vůdcovství (leadership training)
Programy podporují v účastnících především umění rozhodovat se a odhodlaně přijímat zodpovědnost za své jednání. Kurzy pracují s různými typy výzev, jak osobních, tak skupinových.
– expediční programy (outdoor expeditions)
Expediční programy staví před účastníky reálné úkoly vyplývající z pobytu v přírodě a z překonávání přirozených překážek. Mohou být úspěšně využity jak pro budování a rozvoj týmů, trénink manažerských dovedností tak i pro rozvoj vůdčích předpokladů.
– hodnotící programy (outdoor assessment center)
Speciální diagnosticko-výcvikové programy, které v sobě kombinují znaky klasického Assesment Centre a outdoorové aktivity. Využívanou metodu je možno využít jako účinný prostředek personálního hodnocení, výběru a rozhodování.
Spolupráce s Liška Solutions, s.r.o.
V oblasti vzdělávání spolupracujeme na některých programech se společností Liška Solutions, s.r.o., se kterou jsme připravili nabídku kombinovaných outdoorových rozvojových programů.
Kombinované programy využívají výhod, které plynou z obou vzdělávacích přístupů. Outdoorový program umožňuje učení prožitkem, které je z pohledu zapamatování nejefektivnější. Indoorový program (použití moderovaných a facilitovaných workshopů) umožní zajistit kvalitní transfer do pracovního života a dotáhnout nové nápady do fáze realizace změny.
Využíváme emoční náboj vyvolaný outdoor aktivitami jako spouštěč zavádění nových návyků do komunikace a týmové spolupráce a ukazujeme účastníkům, proč je takové chování pro ně výhodné.
Při přípravě a realizaci outdoorových/indoorových rozvojových programů, spolupracují vždy odborníci na komunikaci a týmovou spolupráci se specialisty na outdoorové programy.
Tyto programy jsou prezentovány a komunikovány pod společným logem, které charakterizuje daný produkt:
